AEGEE-Helsinki järjestää keväällä 2009 yhdessä AEGEE-Moskovan kanssa vaihdon, jonka teemana on Suomen ja Venäjän väliset liikesuhteet ja kulttuurierot. Ohjelma Moskovassa koostuu vierailuista taloudellisiin instituutioihin, luennoista ja workshopeista liittyen venäläiseen liike-elämään, Suomi-Venäjä suhteisiin ja kulttuurieroihin, sekä vierailusta Higher School of Economicsiin, joka toimii myös projektin tukijana. Nähtävyyksiä ja sosiaalista ohjelmaa yhdessä moskovalaisten opiskelijoiden kanssa unohtamatta!

Ajankohta: 1-7.2.2009 Moskovassa
                    Maalis-huhtikuussa 2009 Helsingissä

Vierailu Moskovassa kustantaa matkat, viisumikulut sekä osallistumismaksun 130 euroa.

Hintaan kuuluu ohjelma, majoitus sekä ruuat. Majoitus järjestetään paikallisten opiskelijoiden kodeissa tai asunnossa, joka varataan erityisesti ryhmäämme varten.

Mitä vaihtoon osallistuvilta edellytetään:

- Kiinnostusta Venäjän liike-elämään ja kulttuuriin
- Innokkuutta tutustua moskovalaisiin opiskelijoihin
- Osallistumista järjestäjänä moskovalaisten vastavierailuun Helsingissä, mukaan lukien mahdollisuus majoittaa vastavuoroisesti venäläinen osallistuja
- AEGEE-Helsingin jäsenyyttä (lisää tietoa liittymisestä http://www.aegee-helsinki.org/en/join)

Miten vaihtoon haetaan?

Lähetä meille hakemus, jossa kerrot lyhyesti itsestäsi ja miksi juuri sinut pitäisi valita mukaan projektiin. Kerro myös, kuinka paljon olet valmis sitoutumaan vastavierailun ohjelman suunnitteluun ja toteukseen kevään aikana.

Liitä hakemukseen myös seuraavat tiedot:

1. Puhelinnumero
2. Syntymäaika (pp.kk.vvvv)
3. Kansalaisuus (Suomen kansalaiset tarvitsevat viisumin Venäjälle)

Lähetä hakemuksesi viimeistään 4.12.2008 klo 20.00 osoitteeseen moscow-exchange (a)aegee-helsinki.org

Vastaamme mielellämme lisäkysymyksiin koskien vaihtoa!

Terveisin,
Moskova-vaihdon järjestäjätiimi

moscow-exchange (a)aegee-helsinki.org

Pääyhteistyökumppanien tapaamisia ensivuoden yhteistyökuvioista keskustellen. On mukava välillä tavata ihmisiä joiden kanssa meilailee viikoittain, toki yhteistyökuvioista neuvottelukin sujuu näin tehokkaammin.

ARENA-messut ovat parasta mitä yrityssuhdesihteeri voi kuvitella; kerrankin yritykset tuodaan käytännössä samanaikaisesti omalle takapihalle. Yritysten edustajien moikkailua, jutustelua ja lounaalle Fortumin yhteyshenkilön kanssa.

Excu Fazerilaan oli varsin mielenkiintoinen. Kumma kyllä yksikään mursu ei ilmoittautunut mukaan - pitäisikö tästä huolestua? Yrityssuhdetyöryhmä laati vierailusta raportin. Allekirjoittanut aikoo ehdottaa, että Fazerin tuotekehitysosasto kehittäisi uuden tuotteen nimeltä Jallukonvehti. Ainakin KY:stä saisi kyseisille herkuille (?!) kestokuluttajan.

Tiivistä viestittelyä pitkin kuukautta on käyty mm. Speksin yrityssuhdetiimin kanssa, Dammari-järkkäilijöitäkin on hieman autettu ja parhaillaan on menossa vuosijuhlatoimikunnan ohjeistaminen. Ainejärjestöt taitavat olla jo niin konkareita yritysten kontaktoinnissa etteivät juuri apua tarvitse, onneksi monessa hallitukset vaihtuvat juuri ja allekirjoittanutkin pääsee edes vähän pätemään

KY aloitti ehkäpä uuden tradition kutsumalla pääkaupunkiseudun ylioppilaskuntien ja ainejärjestöjen yrityssuhdetoimijat koolle. Ohejelmaan kuului tustumista, workshop-tehtäviä ja jutustelua. Illalla hurjasteltiin SpåraKOFF-ratikalla.Tämän lauantaipäivän tuloksena kehiteltiin idea uudesta poikkitieteellisestä tapahtumasta ja sivuttiin myös muita teemoja kuten KY:n lähestyttävyys vs. SHS:n rento ilmapiiri.

Kaiken tämän lisäksi joka päiväistä maailman parannusta avokonttorissa liittyen milloin mihinkin.Viimeaikoina innovatiivista keskustelua - tai avautumista ja kinastelua kuten like-sihteeri asian ilmaisi - ovat aiheuttaneet mm. liikuntasubventiot ja kerhot. Kun avokonttorin viisihenkinen vakiomiehitys saa vieraakseen muutaman muun sihteerin tai hallituslaisen on meteli samaa luokkaa kuin 25 nappulasta koostuvan tarharyhmän astuessa metroon. Myös keskustelun aiheet sivuavat ajoittain hiekkalaatikkotasoa.

Tuleva hallitusvalinta lienee seuraavaksi merkittävin tapahtuma, tämän jälkeen jännitetäänkin valiokunta- ja työryhmähakujen puolesta. Haikeutta aiheuttaa vanhoista valiokuntalaisista luopuminen, mutta eiköhän heidän kanssaan vielä pääse bondailemaan. Toisaalta ei malttaisi odottaa, että näkee uuden yrityssuhdetyöryhmän ja lähdetään ekalle “koulutusmökille”…

Suski - yrityssuhdesihteeri

Luvassa case-tehtäviä, pelailua (Nindendo Wii yms.), tietoa yrityksestä sekä mielenkiintoisesta trainee-ohjelmasta. Tilaisuus alkaa klo 15 ja päättyy klo 21 mennessä. Ilmoittautumiset perjantaihin 21.11. mennessä osoitteeseen yritys()kyweb.fi

———————————–
No Ordinary Challenge.

Yritysexcu: British American Tobacco Nordic
Porkkalankatu 20 A
26.11.2008 kello 15-21.

Ohjelma:
- About us
- Social Responsibility in tobacco industry
- Our Way of Marketing: Global Perspective
- The Global Management Trainee Programme
- No Ordinary Challenge: Game session in our Playroom

———————————–

Tarjolla pientä purtavaa ja virvokkeita!

Kyseessähän ei ole ihan normiexcu sillä yrityssuhdetyöryhmä arvioi Fazerin vierailun kokonaisuudessaan ja antaa tästä palautetta. Luonnollisesti myös muiden osallistujien mielipiteitä kuunnellaan juurikin siitä, miten Fasu voisi olla houkuttelevampi opiskelijoille, haastavimmalle kohderyhmälleen.

Ekonomista yrittäjäksi?

Urakehitys ja toinen toistaan hienompia tehtävänimikkeitä suuressa yritysorganisaatiossa eivät suinkaan ole ainoa vaihtoehto työelämään hyökkääväälle valmiille kauppatieteiden maisterille. Liiketoimintaa yliopistossa opiskelleille on pikemminkin luontevaa perustaa myös omia liikeyrityksiä. Yrittäjyyttä pohdittiin yhtenä uravaihtoehtona eräänä tenttiviikon jälkeisenä syysiltana KY:n yläkertsillä rakentavassa ja asiantuntevassa hengessä.

Erilaisia näkökulmia ylioppilaskunnan yrityssuhdetyöryhmän järjestämään keskusteluiltaan kyltereille oli tuomassa tasokas asiantuntijaryhmä. Siihen kuuluivat vanhat koulun kasvatit, yrittäjät Petri Vilén Bolder Helsingistä ja Asta Rossi Great place to work:stä, maineikkaan ”Hentusen valmennuskurssin” järjestäjä Supermasterin yrittäjä Timo Hentunen sekä presidentinvaaleissakin mainetta niitänyt kauppakorkeakoulun yrittäjyyden laitoksen professori Arto Lahti. Keskustelua juonsi oikeutetusti Suomen Yrittäjien viestintäpäällikkö Jarmo Hyytiäinen.

Yrittäjäksi lähtemisen kynnyksen tunnustettiin olevan korkean. Vaikka yrityksen perustamisen virallinen osuus on lyhyt ja yksinkertainen, ennen sitä on ratkaistava monia perustavanlaatuisia ongelmia. Ennen ratkaisevien siirtojen tekoa business plan saisi olla hanskassa ja liikeidean menestyminen markkinoilla suht varmaa. Vaikka Hyytiäisen mukaan yksinkertaisesti ”rahaahan saa pankista”, on myös rahoitus varmasti näinä kansantaloudellisesti epävarmoina aikoina suuri kysymys. Taloudellista riskiä voi ja monesti kannattaakin jakaa muiden yrittäjäkumppaneiden kanssa, jolloin yritys voi myös saada lisää osaamista ja viisaita ajatuksia.

Toisaalta niinkin pienillä asioilla, kuin yrityksen nimellä, voi olla suuri merkitys. Parhaimmillaan hyvä nimi on yritykselle hyvää mainosta. Huono nimi taas ei kuvaa yritystä oikealla tavalla ja kasvattaa asiakkaan kynnystä valita juuri kyseinen yritys esimerkiksi palveluhakemistosta. Valmennuskurssi-Hentunen kävi läpi muutamia esimerkkejä hyvistä ja huonoista nimistä sekä yritysdomaineista.

Yrittäjyyden erot palkkatyöhön ovat selkeät. Vieraan työntekijän vastuu työstä on voimassa vain työaikana, yrittäjä taas ei pääse vastuustaan pois työpaikalta lähtiessään. Isännän työskentelyajat eivät myöskään ole rengin kanssa yhtä mukavat, varsinkin yrityksen alkuvaiheessa töitä on oltava valmis tekemään vaikka 24/7. Yrittäjän sosiaaliturva on myös aivan lapsen kengissä, ja kun palkkatyöntekijä nauttii irtisanomissuojasta, yrittäjää ei suojaa mikään toimeksiantojen loppumiselta.

Huolimatta yrittäjyyden raskaasta ja ruhjeisesta vaihtoehdosta, monet valitsevat sen toimenkuvan monipuolisuuden ja oman vapauden takia. Niin kuin yrittäjä Vilén sanoi, palkkatyö ei vain sovi kaikille. ”Hommat hoidetaan, mutta muuten ollaan kuin ellun kanat” –periaate varmasti pätee tässä. Rossi lisäsi vielä, että vaikka yrittäjyyttä pidetään yleensä riskinä, hän vähentää omaa riskiään yrittäjänä olemalla aina ajan tasalla yrityksen tilasta ja vaikuttamalla siihen.

Yrittäjyyteen liittyvistä ongelmista pinnalle nousi liiketoiminnan korkea verotus. Keskustelussa väläyteltiin niin sanottua Viron mallia, jossa yrityksiä verotetaan vain niistä voittovaroista, joita ei investoida uudelleen. Tässä kansantaloudellisesti tehokkaassa mallissa hyötyjiä olisivat kaikki. Myös työllistämisen korkea kynnys ja pätkätyöt sekä vuokratyövoima ovat tämän päivän puheenaiheita.

Mitkä mahdollisuudet yrittäjänä ovat sitten kauppatieteiden maisterilla, siis nimenomaan yritysosaajalla, joka tietää liiketoiminnasta paljon, mutta yleensä toimialasta vähän? Periaatteessa monet ekonomit perustavat yrityksiä pääaineidensa ja koulutusohjelmiensa mukaan, kuten mainostoimistoja, konsulttifirmoja ja taloushallinnon yrityksiä. Kuitenkin asiantuntijat vakuuttivat, että liiketoimintaa yliopistossa opiskellut henkilö pystyy johtamaan yritystä toimialalla kuin toimialalla. Kyse saattaa olla vain innovaatioista tai oikeanlaisista kumppaneista, joita voi saada esimerkiksi uuden Aalto-yliopiston kautta teknisiltä ja taiteellisilta tieteenaloilta.

Yrittäjän tie ei ole suora väylä äkkirikastumiseen, eivätkä sille tielle lähteneet ylitä aitaa matalimmalta kohdalta. Myös ekonomien riveissä yrittäjät tuntuvat olevan niitä, jotka rakastavat riskejä ja hakevat haasteita. Haasteet tietysti palkitsevat selvittäjänsä, mutta palkitsevuuskin on paljon muutakin kuin kasapäin rahaa.

Heikki Liukkonen

Missä: Fazerin makeistehdas, Vantaalla

Milloin: Pe 14.11., tapaaminen KY:n edessä klo 8.00, paluu klo 13.00 mennessä.

Kuka järkkää: yrityssuhdetyöryhmä

Lisätietoa: yritysuhdetyoryhma [a]kyweb.fi, sihteeri 020 755 1463

Toimitusjohtaja Heikki Vienola, Wulff-Group, Plc.

17.11.2008 klo 10 – 12.00, HSE:N PÄÄRAKENNUS, NOKIA -SALI

Maailmanlaajuinen yrittäjyysviikko (Global Entrepreneurship Week, www.yrittajyysviikko.fi) käynnistyy maananataina 17.11.2008 klo 10 – 12.00 teemalla ”Suomessa on hyvä yrittää!”. Tilaisuus järjestetään Helsingin kauppakorkeakoulun päärakennuksen Nokia –salissa.

Helsingin kauppakorkeakoulun alumni Wulff-Group Plc:n toimitusjohtaja Heikki Vienola kertoo yrityksensä kehittymisestä ja kokemuksistaan yrittäjänä. Toimitusjohtaja Vienola on Beltton-yhtiöiden perustaja ja pääomistaja. Kuluvan vuoden huhtikuussa Beltton –yhtiöiden nimi muuttui Wulff-Ýhtiöt Oyj:ksi.

Tilaisuuden avaa vararehtori Hannu Seristö, HSE / Aalto-yliopisto ja juontaa Lauri Karhuvaara. Tapahtuman jälkeen Nokia salin aulassa on glögitarjoilu.

Ilmoittaudu sähköpostilla tai puhelimitse: koulutussuunnittelija Saija Hieta, Saija.Hieta( )hse.fi, puh. 010 2178 642.

Tervetuloa!

HSE, HSE / Pienyrityskeskus, KY

Hain KPMG:n tilintarkastusharjoitteluun viime syksynä internetissä olleella hakulomakkeella. Viidennen vuosikurssin opiskelijana olin seurannut yrityksen ilmoittelua jo aikaisempina opiskeluvuosina. Kahden kuukauden pituinen harjoittelu alkoi tammikuun toisena päivänä kahden päivän perehdytyskoulutuksella, jossa esiteltiin yrityksen työskentelytapoja ja kerrattiin kirjanpidon keskeisiä asioita. Koulutuksen päätteeksi tapasimme oman kummimme, joka oli nimetty jokaiselle harjoittelijalle. Heidän kanssaan tutustuimme mm. tuleviin työtiloihin.

Melkein heti muutaman päivän koulutuksen jälkeen pääsin mukaan asiakaskäynneille kokeneempien tarkastajien mukana. Asiakkailla työtehtävät olivat tilinpäätöstarkastukseen liittyviä ja varsin laidasta laitaan. Töitä pääsi myös tekemään hyvin erikokoisten yritysten parissa. Pienempiä yhtiöitä harjoittelijoille annettiin tarkastettavaksi myös itsenäisesti, varsinkin sitten harjoittelun loppuvaiheessa. Työtehtäviin sai apua aina tarvittaessa kokeneemmilta tarkastajilta.

Toimistolla vietetyt työpäivät jäivät tammikuun aikana melko harvoiksi, sillä työtä tehtiin pääasiassa asiakkaan toimitiloissa. Välillä työpäivät olivat etenkin tammikuussa hieman pidempiä, mutta aikataulu ei mielestäni ollut kuitenkaan liian kiireinen. Koin omalta osaltani harjoittelujakson erittäin hyödylliseksi. Vaikka harjoittelu kestikin vain kaksi kuukautta, sai sen aikana hyvän käsityksen siitä, mitä tilintarkastajan työ pitää sisällään. Harjoittelussa opituista asioista on ollut myös hyötyä myöhempää varten, sillä harjoittelun jälkeen suoritin opintoni loppuun ja elokuun puolivälistä alkaen olen työskennellyt tilintarkastajana KPMG:llä Helsingissä tutussa seurassa.

Suosittelen lämpimästi KPMG:n harjoittelua alasta kiinnostuneille!

Johanna Koskinen
Auditor, Consumer and Industrial Markets
KPMG

Hakuaika kevään 2009 harjoitteluihin on parhaillaan käynnissä. Suosittu harjoitteluohjelmamme tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia kevätlukukauden aikana tilintarkastusryhmissämme kautta maan, sekä neuvonta- ja veropalveluissa Helsingissä. Katso lisätiedot ja täytä hakemus osoitteessa www.kpmg.fi.

Yrityssuhteet vastaa alla olevaan haasteeseen (vaatimattomalla) panoksellaan, mutta vastaa kuitenkin

Tervehdys!

Ehdottaisin, että viestisitte 24.11. järjestettävästä Slush Helsingistä (http://slushhelsinki.com/) ja varsinkin siinä järjestettävästä Slush Sevenistä, joka tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden kehittää liikeideaansa ja saada alkurahoitusta jopa 6000 euroa. Slush Seveniin tulee ilmoittautua viimeistään 7.11., joten viestinnän kanssa kannattaa varmasti olla ripeä.

“If you think you have a great idea and you are brave enough to test your idea, we can help. We aim to choose up to seven teams with potential ideas for a successful startup and give them money to work on their project on summer 2009. Since we aim to fund eventually seven ideas we call it Slush Seven. Our hope is that we can give 6 000 euro to each team.

At the end of the day the number of teams we can choose depends on how succesful the event will turn out to be. We are not looking into making any profit from the event and all the organizers work for free to make the Slush event happen. We will channel all the remaining money after expenses have been covered to the Slush Fund. In essence, the amount of money will depend on the number of people that show up, so make sure you’ll be there!”

Ystävällisin terveisin,

Petri Vilén
Slush Helsinki -vapaaehtoistyöntekijä

Lunasta omasi ja lahjoita toinen vaikkapa kaverillesi!

KY:n perinteikkäät haalarimerkit on myöskin tilattu ja ne saapuvat noin neljän viikon kuluessa. Uusia KY-tuotteita tullaan näillä näkymin tilaamaan vuoden vaihteen jälkeen.

 KY-terveisin,

Suski - Yrityssuhdesihteeri